Profi-Coaching · Personalverantwortliche, Manager, Führungskräfte
Business-Coaching: Verwandeln Sie Überlastung in nachhaltige Effizienz
Sind Sie eine Führungskraft, ein Manager oder ein Mitarbeiter mit hoher mentaler Last, der ständig vorausplant, grübelt oder nach Höchstleistungen strebt? Das Effetilt Business-Coaching hilft hochsensiblen Profilen, den Überlebensmodus zu verlassen, ihr Selbstvertrauen zurückzugewinnen und an beruflicher Effizienz zu gewinnen.
1 von 4 Mitarbeitern
ist hochsensibel.
Die Kosten falsch verstandener Hochsensibilität
Was es wirklich kostet, wenn man nicht begleitet wird
Hochsensibilität ist an sich kein Problem. Wenn sie jedoch im Arbeitsumfeld falsch verstanden, schlecht begleitet oder unzureichend integriert wird, kann sie zu einer Quelle von Erschöpfung, Spannungen und Effizienzverlust werden. Ein angepasstes Business-Coaching ermöglicht es, die Funktionsweise des Mitarbeiters zu identifizieren, seine Bedürfnisse zu verstehen, einen klaren Rahmen zu setzen und eine unübersichtliche Situation in einen konkreten Aktionsplan zu verwandeln.
Für den Mitarbeiter
Chronische Erschöpfung, Überanpassung, Imposter-Syndrom, Burnout-Risiko: Hochsensible Mitarbeiter können sich am Ende selbst verlieren, weil sie versuchen, alles richtig zu machen, alles zu kontrollieren und allen Erwartungen gerecht zu werden.
Für das Team
Missverständnisse, Beziehungskonflikte, verschlechterte Kommunikation: Wenn Hochsensibilität nicht verstanden wird, verhärten sich die Fronten im Austausch, Bedürfnisse bleiben unausgesprochen und die Qualität der gemeinsamen Arbeit kann leiden.
Für das Unternehmen
Für das Unternehmen sind die Kosten anfangs oft unsichtbar: mangelndes Engagement, Fehlzeiten, Talentverlust, Schwierigkeiten bei der Bindung bestimmter Profile mit hohem emotionalem Potenzial, Spannungen im Management oder sinkende kollektive Leistung. Die Begleitung dieser Profile stärkt die Stabilität, die berufliche Effizienz und die Beziehungsqualität innerhalb der Organisation.
Die Effetilt-Angebote für Unternehmen
Vier Formate, eine einzige Methode.
Einzeldiagnose
EffetiltDiag
Ein Fragebogen für atypische Persönlichkeiten hilft dem Mitarbeiter, seine aktuelle Situation, seine Überanpassungsmechanismen und seine Ressourcen besser zu verstehen. Das Unternehmen erhält anschließend konkrete Empfehlungen, um das Management anzupassen, die Kommunikation zu verbessern und die berufliche Entwicklung des Mitarbeiters zu unterstützen.
Transformations-Coaching
Effetilt 180°
Dies ist ein Business-Coaching-Programm für hochsensible Fach- und Führungskräfte, die den Überlebensmodus verlassen und zu einem stimmigeren Führungsstil finden möchten. Diese Begleitung kann im Rahmen eines Dreiparteienvertrags zwischen Arbeitgeber, Mitarbeiter und Coach erfolgen, um einen ethischen, klaren und sicheren Rahmen zu schaffen.
Sensibilisierung
Workshops für Teams & Manager
Die Effetilt-Workshops richten sich an HR-Teams, Manager und Kollektive, die Hochsensibilität im Unternehmen besser verstehen möchten. Sie ermöglichen es, Signale zu erkennen, Managementfehler zu vermeiden und ein gerechteres Arbeitsumfeld für alle zu schaffen.
HR-Events
Vorträge
Nathalie Haberstroh vermittelt konkrete Anhaltspunkte zum Thema Hochsensibilität im Unternehmen. Jeder Beitrag kann an Ihr Publikum, Ihre Branche, Ihren Kontext und Ihre Ziele angepasst werden. Dieses Format ist in Präsenz oder remote verfügbar und eignet sich besonders für HR-Veranstaltungen, Gesundheitswochen, Management-Seminare oder Sensibilisierungstage.
Was Ihre Teams gewinnen werden
Konkrete Vorteile für Mitarbeiter und Unternehmen
Eine professionelle Begleitung durch Effetilt zielt nicht nur darauf ab, dass es einem „besser geht“. Sie hilft jeder Person, ihre eigene Funktionsweise besser zu verstehen, aus Überlebensautomatismen auszusteigen und eine autonomere, bewusstere und effizientere Arbeitsweise wiederzufinden. Für das Unternehmen ist es zudem ein wirkungsvolles Instrument zur Prävention, Mitarbeiterbindung und Verbesserung der Beziehungsqualität.
Für den hochsensiblen Mitarbeiter
Bessere Selbsterkenntnis
Die eigene Funktionsweise, Bedürfnisse und Grenzen verstehen.
Mehr Selbstvertrauen
Eigene Ressourcen, Werte und Kompetenzen anerkennen.
Wiedergewonnene berufliche Effizienz
Überanpassung, Verzettelung und mentale Last reduzieren.
Für das Unternehmen
Angepassteres Management
Die Bedürfnisse hochsensibler Profile besser verstehen.
Geringeres Erschöpfungsrisiko
Burnout, Fehlzeiten und mangelndem Engagement vorbeugen.
Eine konkretere Unternehmenskultur (BGM/QVT)
Sensibilisierung in nützliche Alltagshandlungen verwandeln.
Nathalie Haberstroh
Zertifizierter Coach für Hochsensible
Nathalie Haberstroh ist zertifizierter Business-Coach (RNCP) und Autorin des Manuel de survie. Bevor sie sich beruflich neu orientierte, war sie selbst in der Unternehmenswelt tätig. Als Hochsensible und Hochbegabte entwickelte sie die Effetilt-Methode basierend auf ihrem eigenen Weg. Sie begleitet Menschen in der Überlastung dabei, den Überlebensmodus zu verlassen und ein stimmigeres Berufsleben zu finden. Ihr Ansatz basiert auf aktivem Zuhören, Hinterfragen, gelebter Erfahrung und einer konkreten Methode, die aus Coaching, Persönlichkeitsentwicklung und Naturheilkunde gespeist wird.
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begleitete Personen
Verkäufe des Manuel de survie
Sie haben den Überlebensmodus verlassen
Erfahrungsberichte
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Ich hatte die Gelegenheit, Nathalie während einer Initiationsreise nach Peru kennenzulernen. Es hat sofort zwischen uns gefunkt! Sie erklärte mir, wie mein Gehirn funktioniert (das mich sehr ermüdete) und erläuterte mir, dass ich zu den sogenannten „hochsensiblen“ Menschen gehöre. In diesem Moment ergab alles einen Sinn für mich: die 1000 Gedanken pro Minute, das Gefühl, missverstanden zu werden, diese Verärgerung darüber, dass die Dinge nicht schnell genug gingen (besonders in der Berufswelt... ich bin Unternehmerin).
Nathalie hat mich über 4 bis 5 Coaching-Sitzungen begleitet. Diese Momente des Austauschs ermöglichten es mir, meine Bedürfnisse zu identifizieren, mir bei meinen Entscheidungen zu vertrauen, loszulassen und meinem Leben wieder einen Sinn zu geben. Meine Hochsensibilität ist sowohl beruflich als auch privat zu einer Stärke geworden. Heute lebe ich mein Leben mit 100 % Energie und sprühe vor Projekten, die ich ohne Zögern umsetze.
Stéphanie, Augereau Links
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Ich habe entdeckt, dass ich hochsensibel bin. Als Unternehmer war es eine wahre Offenbarung, meine inneren Abläufe zu verstehen, meine Emotionen zu bändigen und meine Grenzen – aber vor allem meine Stärken – zu identifizieren. Nathalie wusste genau, welche Hebel für mich alles verändern würden.
Die Auswirkungen der Begleitung auf meine Entscheidungsfindung und meine allgemeine Haltung zeigten sich extrem schnell, sei es in meinem täglichen Management, im Austausch mit meinen Kunden oder meinen Lieferanten.
Ich danke ihr sehr für ihre wertvolle Unterstützung. Ich empfehle ihr Coaching allen atypischen Profilen, die sich in ihrem beruflichen und privaten Leben entfalten wollen!
Alexandre, Kreos
